유연한 회의 문화

유연한 시간 문화에서는 회의가 예측 불가능하게 진행되며, 효과적인 관리자는 이러한 변화에 유연하게 대처해야 가장 생산적인 결과를 얻을 수 있습니다.

• 유연한 시간 문화의 회의는 상록수처럼 예측 불가능하게 진행됩니다.
• 회의 중단, 안건 변경, 방향 전환은 자연스러운 일로 받아들여집니다.
• 효과적인 관리자는 변화하는 상황에 유연하게 대처하여 생산성을 높여야 합니다.

1. 1유연한 회의 비유
2. 2안건은 몸통
3. 3선형 진행 아님
4. 4논의 방향 전환
5. 5예측불가 상황
6. 6소그룹 형성
7. 7유연한 관리자
8. 8변화는 자연스러움